Programa De Asistencia Para Empleados (EAP)
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Hoy en día, la salud mental en el ámbito laboral es una preocupación importante para todos. Mientras nuestro entendimiento de los problemas de salud mental dentro del lugar de trabajo va evolucionando, es más notorio que en muchos lugares no se cuenta ni con los servicios básicos para garantizar la salud mental de los empleados, por lo que es importante ser conscientes de que aún nos falta un largo camino por recorrer para asegurarnos de que esto se cumpla.
Un estado de ánimo positivo en el ámbito laboral fomenta que dentro del equipo los empleados puedan adaptar nuevos roles y responsabilidades, además de poder abordar situaciones retadoras con mayor facilidad. Ayuda a que los empleados puedan triunfar en sus posiciones, sepan cómo lidiar de manera efectiva con el estrés, y aumenta su fortaleza, lo que les permite conseguir desarrollarse a su máximo potencial.
Una manera efectiva de poder brindar apoyo de salud mental a empleados es mediante un Programa de Asistencia para Empleados (EAP). Un EAP es un programa basado en el empleo que tradicionalmente brinda asistencia a empleados que están batallando con problemas tanto personales o laborales, y que podrían estar afectando su desempeño en el trabajo o su bienestar en general.
Este programa se le brinda a los empleados de manera gratuita y puede ayudar con distintos problemas, tales como problemas en una relación, eventos traumáticos como violencia en el área de trabajo, problemas legales, preocupación del bienestar de un empleado, y una amplia variedad de problemáticas.
Los empleados pueden acceder a los servicios mediante diferentes plataformas, como en línea, por teléfono, mediante video chat, correo electrónico o incluso presencial.
